Yo el pene, pido tengan en cuenta un merecido aumento de salario, por las siguientes causas:
Ejecuto trabajo físico. Trabajo a grandes profundidades. Trabajo de cabeza. No gozo de descanso semanal, ni días festivos. Trabajo en un local extremadamente húmedo, oscuro y sin ventilación. No me pagan horas extras ni nocturnidad. Trabajo a altas temperaturas. Trabajo expuesto a enfermedades contagiosas.
RESPUESTA DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL:
Después de lo planteado por el solicitante y considerando los argumentos expuestos, la administración rechaza las exigencias del mismo por las siguientes razones:
No trabaja 8 horas consecutivas. Se duerme en el puesto de trabajo después de una actividad laboral. No siempre responde a las exigencias de la jefatura. No siempre es fiel a su puesto de trabajo, se mete en otros departamentos. Descansa mucho, antes de tiempo. No tiene iniciativa para que trabaje hay que estimularlo y presionarlo. Descuida la limpieza y el orden del lugar al terminar la jornada de trabajo. No siempre cumple con las reglas de uso de los medios de protección e higiene del trabajo. No espera a la jubilación para retirarse. No le gusta doblar turnos. A veces se retira de su puesto de trabajo cuando aun tiene faena pendiente. Por si fuera poco se le ve entrar y salir constantemente del puesto de trabajo con dos bolsas sospechosas.
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Yo el pene, pido tengan en cuenta un merecido aumento de salario, por las siguientes causas:
Ejecuto trabajo físico.
Trabajo a grandes profundidades.
Trabajo de cabeza.
No gozo de descanso semanal, ni días festivos.
Trabajo en un local extremadamente húmedo, oscuro y sin ventilación.
No me pagan horas extras ni nocturnidad.
Trabajo a altas temperaturas.
Trabajo expuesto a enfermedades contagiosas.
RESPUESTA DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL:
Después de lo planteado por el solicitante y considerando los argumentos expuestos, la administración rechaza las exigencias del mismo por las siguientes razones:
No trabaja 8 horas consecutivas.
Se duerme en el puesto de trabajo después de una actividad laboral.
No siempre responde a las exigencias de la jefatura.
No siempre es fiel a su puesto de trabajo, se mete en otros departamentos.
Descansa mucho, antes de tiempo.
No tiene iniciativa para que trabaje hay que estimularlo y presionarlo.
Descuida la limpieza y el orden del lugar al terminar la jornada de trabajo.
No siempre cumple con las reglas de uso de los medios de protección e higiene del trabajo.
No espera a la jubilación para retirarse.
No le gusta doblar turnos.
A veces se retira de su puesto de trabajo cuando aun tiene faena pendiente.
Por si fuera poco se le ve entrar y salir constantemente del puesto de trabajo con dos bolsas sospechosas.